30代になって色々考えた結果、転職したくなってきたな…
転職エージェントとか使ったことないから、詳しい情報が知りたい
というわけで今回は、30代の転職エージェントを3つのカテゴリーに分けてご紹介していきます。
①30代全員におすすめの転職エージェント
②ハイクラス向け転職エージェント
③特化型転職エージェント
ネットでの評判も一緒にご紹介しますので、登録するかどうかの判断基準に役立ててください！
タップできる【目次】
20代と30代では転職難易度が全く違う
まず最初に、「20代」と「30代」での転職難易度の違いについて解説します。
20代の転職で重視されるのは？
20代の転職で重視されるのは「将来性」です。
若いので吸収率も高いですし、社会人経験が少なく常識知らずなので会社も洗脳しやすいです。（言い方は悪いですが）
なので、スキルとしては未経験でも、考え方や社交性があるならポテンシャル採用をしてくれました。
一方で30代になるとそうはいきません。
なぜなら、30代に企業が求めるのは「即戦力」だからです。
30代に求められる即戦力とは？
ここでの「即戦力」は具体的に2つあります。
①入社1年目から既存社員と同レベルの業務が出来る
②数年後には既存社員を超えるパフォーマンスを期待できる
この2つを満たさないなら、わざわざ外部から30代を採用する必要性がありません。
未経験の20代を採用して教育した方が、採用コストも安く済むし、成長率も高いですからね。
実際、ハイクラス向け転職エージェントでは、マネジメント経験の有無が登録基準になっている場合もあります。
今現在持っていないなら、マネジメント能力を鍛えられる職場に転職し、40代で高年収を狙うのもありです。
転職を楽観視している30代の「勘違い」
転職エージェントに登録すれば、たぶん一発。てか年収UPも簡単かな！
↑はちょっと大げさですが、これは30代によくある勘違いです。
20代で少し経験を積んだからといい気になってしまい、転職で失敗するパターンですね。
改めてになりますが、「30代の転職」は「20代の転職」よりもはるかに難易度が高いので、転職エージェントを”とことん”利用しないと上手くいきません。
また、30代は現職が忙しいこともあって、「良い情報があったら連絡ください」と転職エージェントを受け身で利用する方も多いです。
ただこれは絶対にNG！忘れがちですが、転職エージェントもビジネスですからね。
少しでも求職者という「商品」を企業に売るために、やはりお客さんによって熱の入り具合が変わるのは事実です。
＜商品として価値がある人＞
①圧倒的な実績を持つ人
②転職活動に能動的な人
圧倒的な実績を持つ人はぶっちゃけ転職エージェントに登録せずとも、スカウトによって転職が決まります。
しかも大幅な年収UPをした上で、です。
しかし、転職エージェントを利用せざるを得ない大多数の30代は、できるだけ自分から転職エージェントに連絡を入れるようにしましょう！
2週間に1回が最低限の目安です。
ただ、大抵はその人自身に問題がある為にちゃんとしたサービスを受けられてないのが事実です。
転職エージェントは複数登録すべき
このあと転職エージェントを以下3種類に分けてご紹介していきます。
①30代全員におすすめの転職エージェント
②ハイクラス向け転職エージェント
③特化型転職エージェント
転職エージェントによってそれぞれ特色が違いますので、複数登録して自分に合ったものに絞っていきましょう！
このデータを参考に、最低でも3社以上は登録しておくのがおすすめです。
30代におすすめの転職エージェント一覧
早くおすすめの転職エージェントを教えて欲しい！
こんな方もいると思うので、まず最初に一覧にして全部まとめておきます。
30代全員におすすめの転職エージェント
| 転職エージェント | オススメ度 | 公開求人数 |
|---|---|---|
| リクルートエージェント | 約113,000件 | |
doda | 約71,000件 | |
| パソナキャリア | 約40,000件 |
ハイクラス向け転職エージェント
| 転職エージェント | オススメ度 | 公開求人数 |
|---|---|---|
| ビズリーチ | 約122,000件 | |
| JAC Recruitment | 約12,000件 | |
| ランスタッド | 約10,000件 |
特化型転職エージェント
| 特化 | 転職エージェント |
|---|---|
| 年収500万以上 | キャリアカーバー |
| 外資系 | ロバート・ウォルターズ |
| 飲食 | フーズラボ |
| 薬剤師 | 薬剤師転職ドットコム |
| 薬剤師 | 薬キャリ |
| 看護 | 看護のお仕事 |
| 介護 | マイナビ介護職 |
| 介護 | スマイル SUPPORT 介護 |
| 保育士 | マイナビ保育 |
| 医者 | 医師転職ドットコム |
| web/IT | レバテックキャリア |
| 広告/マスコミ | マスメディアン |
| キャリア女性 | リブズキャリア |
以上が今回ご紹介する転職エージェントです！
ここからはそれぞれを深掘りしていきます。
30代全員におすすめの転職エージェント
まず最初は、30代全員におすすめの転職エージェントです。
どれも転職業界で長年活躍する会社なので、どこを選んでも問題ありません。
2~3社ほど登録しておくと、求人情報や転職対策をほとんど網羅することができます！
リクルートエージェント
オススメ度：
「リクルートエージェント」は業界最大手の転職エージェントで、転職者40,000人へのアンケートで38,000人が利用していたほどの知名度です（利用率95％）
公開求人数113,000件。非公開求人数170,000件。
ダントツの求人数を誇り、「未経験OK」から「役員待遇」まで幅広い求人を扱っています。
これまでに転職支援してきた人数も膨大なので、そのデータを使った企業ごとの面接対策はかなり本格的。
転職ノウハウだけでも吸収しておくのがおすすめです！
また、対企業の年収交渉力も強く、転職者のうちの62.7%が年収アップを実現しています
悪い口コミ
紹介数は多いが、希望条件に合わないものばかり。
定期的に求人の応募数を知らせてくれるメールが来るが、事務職だからか良さげな企業には、100名以上の応募があり、何らかの資格や強みがないと、圧倒的に不利。
担当者は、とても感じが良かったが、面談後は、自動で求人情報がメールで送られてくるだけなので、登録して間もないが、利用を止めようと思っている。
良い口コミ
転職エージェントはサイトによって癖があることが多く、使い方が分かるまで上手く仕事を探せなかったりします。
自分は二三のサイトを利用したのですが、一番使い勝手が良かったのがリクルートエージェントでした。
まず、最初に使い方の説明を見たのですが、シンプルなインターフェースなので説明無くても全然利用出来ます。
時期、場所、職種等々、大雑把な条件から仕事を探して、徐々に贅沢していく感じの使い方で自分好みの仕事が探せるのでかなりオススメです。
やはり圧倒的な知名度にひかれて登録をしました。
登録してからのレスポンスも早く、最初のインタビューから求人紹介・選考過程での状況ヒアリングやアドバイザリー・内定後のフォローアップまでメール、電話ともに気持ちのよい対応をしていただけました。
「求人数」「これまでの実績」「サポート体制」など、最大手なのでどれも高水準です。
悪い口コミもありますが、転職初心者なら特に登録しておくと良いかと思います。
＼業界最大手の転職エージェント／
doda
オススメ度：
どの転職エージェントでも担当者によってサポート力に差があるのは事実ですが、「doda」は担当者に当たり外れがかなり少ないです。
求人数も業界大手なだけあり、公開求人数71,000件。非公開求人数65,000件。
大手企業から中堅まで30代向けのミドルポジション案件が多く揃っています。
一人の転職者に対して、「キャリアアドバイザー」と「採用プロジェクト担当」という二名体制で手厚いサポートを受けられるので、初めての転職でも安心して利用できます！
悪い口コミ
希望条件の設定とかけ離れた求人が1日何通も送られてきます。
紹介者は数打ちゃ当たる程度に考えているのかもしれませんが、もう少し登録者の希望にマッチした紹介をして欲しい。
また、紹介者の不誠実な対応も多い。
求人への応募の意思をメールにてエビデンスとして送ってほしいとのことでしたので、メールを送ったところそれ以来何も連絡が来ません。
良い口コミ
他業種への転職を希望していたため履歴書の書き方などわからないことが多々あり、当初自分で転職活動をしてみたが情報が乏しくプロに相談したほうがよいと思った。
転職エージェンシー他社と比べて専任の担当者がとても親身になって相談に乗ってくれ、履歴書、筆記、面接のたびに相談や足りない部分など添削してくれたので志望している会社のほしい人材像を深く理解でき、自分の志望動機と職務経歴をぴったり合わせることができた。
私がdodaの転職エージェントサービスを利用して非常に良かったと感じています。
申し込むと転職エージェントの方が独学で調べて書くと失敗する履歴書や職務経歴書も細かくサポートして書くことが出来たので、書類選考も思っていたよりもスムーズに通過することが出来ました。
その他にも、dodaの転職エージェントでは面接対策も重視していて、短い時間に自分をアピールするポイントなどもアドバイスを受けることが出来たので自信を持って転職活動に挑むことが出来たと思います。
30代向け案件も多く揃っており、サポート体制も十分なのでオススメの転職エージェントです！
個人的には、「転職人気企業ランキング」がとても参考になりました。
＼年間18,000人以上を転職支援／
パソナキャリア
オススメ度：
「パソナキャリア」は25歳～35歳がメインターゲット層の転職エージェントです。
40,000件以上の求人数を持っていて、熱心なサポート体制からオリコンアンケートでは2年連続の満足度NO1を獲得しました！
また、女性のキャリアアドバイザーを多く配置したり、女性向けの求人を集めるなど、女性の転職支援にもかなり力を入れています。
本当に数多くの求人を紹介してくれるので、色々な求人を幅広く見たうえで判断したい人におすすめです！
悪い口コミ
手厚いサポートだと口コミで拝見して登録したが、希望の条件で求人を探したがサポートするには大変難しいとメールが届きました。
希望条件がなかったのは仕方ないがせめて電話で連絡してくれたらよかったです…。
良い口コミ
転職エージェントは多くなっておりますが、キャリアアドバイザーのサービス内容が充実しているということでパソナキャリアを選択しました。
1度転職に失敗していたために、転職に対して不安を感じることが多かったのですが、キャリアアドバイザーの方に色々と相談しアドバイスをもらえたことで、自信をもって転職に臨むことができたのです。
やはり転職エージェントを選択する際には信頼できるアドバイスがもらえる所を見つけるということが大切になるのだと実感しています。
職歴を考慮し、細かな相談にものっていただき、幅広い業種・職種を紹介してくださいました。
不採用になると、すぐに他のものを紹介してくださる素早い対応でした。
利用している最中には、パソコンなどの講習を受けることのできるシステムがあり、積極的に活用させていただき、正社員で働いていた頃の自分を思いだすこともでき、自信に繋がりました。
ただいま、子育て中ですが、落ち着いたらまたパソナキャリアを利用したいと考えております。
転職エージェントですが、求人情報の収集先としてもかなり重宝します。
「女性の転職」に対してかなり力を入れているので、女性には特にオススメです！
＼2年連続で顧客満足度NO1／
ハイクラス向け転職エージェント
続いてはハイクラス向け転職エージェントについて深掘りしていきます。
「doda」「パソナキャリア」などと組み合わせて利用すると、面接対策や求人情報を網羅できるのでオススメです！
ビズリーチ
オススメ度：
「ビズリーチ」 は高年収の求人を探したいなら絶対に登録しておきたいサイトです！
求職者がヘッドハンターや企業からスカウトされるという流れで転職が進んでいき、年収500万を超えていると面接確約のオファーが結構貰えます。
外資系、日系大手商社、メガバンクなどの年収1,000万以上の求人も多数所持しており、公開求人数は122,000件。（dodaより多い）
自分の経歴や希望条件などを見たうえでスカウトが来るので、ミスマッチの少ない転職活動が出来るのもポイントです！
悪い口コミ
この転職サイトは他のサイトと仕組みが違っていました。
このサイトでは自分の希望条件にあった企業を紹介してくれたり、転職を成功させるためのサポートをするという形ではありません。
自分の職務経歴や希望条件などを登録しておくと、その条件を見たスカウトが連絡してくるというものです。
すぐにでも転職面接を受けたい私にとっては、期待とかなり違っていました。
良い口コミ
企業からのオファーは本当に来るのか？と懐疑的に思ってましたが、本当に来ました。
ただ最初に簡単に登録しただけでは来ず、かなり自分の情報を詳しく書き込む必要はありましたが…。
結果的にこちら以外のサイトで転職を決めましたが、何人か企業の担当者にお会いしましたし、今でも登録してたまに見ています。
転職する気がなくても、自分の市場価値チェックのために登録しておくのもありだと思います。
ビズリーチはスカウトを受けるのを待つスタイルだったので、登録してみました。
自分のキャリアでは経験不足で相手にされないかもと思いましたが、複数の企業からメールが来て面談を続けているところです。
ヘッドハンターと呼ばれるスタッフさんが丁寧に対応してくれる方で、有能な秘書のような感じで信頼しています。
他の転職エージェントと比べて、高評価な口コミばかりだったのが印象的でした。
「スカウト型」で隙間時間に情報をチェックできるので、日中忙しい方でもストレスなく利用できます！
＼キャリアアップを狙おう／
JACリクルートメント
オススメ度：
JAC Recruitmentはロンドン発祥の日系転職エージェントで、グローバルなネットワークを持ち「外資系」の求人にメチャクチャ強いです。
また、「35歳以上の転職は難しい」と言われている中、JACの利用者は70%以上が35歳以上というのも特徴。
担当者が他の転職エージェントと比較してもかなり優秀で、書類選考や年収交渉力が抜群なので、キャリアアップを狙う30代には必須の転職エージェントと断言できます！
悪い口コミ
あんまり求人が多くなく、マッチしているものが来るわけでもないので、利点が特にない。
良い口コミ
JACは東証一部上場企業でもあり、安心して申し込みを行いました。
抱いていたイメージの通り、エージェントの対応は良く、非常にテキパキと動いてくださり終始スムーズに、スピーディな対応をしてくださったことが強く印象に残っています。
将来を見越したアドバイスも的確に行っていただけました。
JACリクルートメントの担当の方は、とても親身になってくださり、私の続けてきたキャリアだけでなく、経験から可能性のある職種を紹介していただきました。
別のエージェンシーの方と話していた時に、JACの担当の方のことをご存知で、その方だったらこの辺りの企業から厚い信頼を受けているから、大丈夫ですよと言われたくらいです。
密な連絡もしてくださり、安心して転職活動を行えました。もし次があれば、ぜひまたお願いしたです。
経歴によって求人数に差はありますが、キャリアアップを狙っている方、特に外資系志望の方は是非登録しておきたい転職エージェントです。
年収1,000万以上の求人も豊富なので、年収UPを狙いましょう！
＼30代のハイクラス転職に最適／
ランスタッド
オススメ度：
「ランスタッド」は世界39か国で人材ビジネスを展開する、世界最大級の転職支援企業です。
こちらも年収800万以上の求人を多数抱えており、外資系企業への転職に強味を持っています。
公開求人数は10,000件なのでJACリクルートメントと比べると少ないですが、
世界最大級のネットワークを活かした少し変わった求人も多いので、JACのサブとして利用するのがおすすめです！
悪い口コミ
正社員の転職目的で利用。
他のエージェントも利用していたが、知名度もあるため応募しました、
実際心強くサポートしてもらえそうな雰囲気があったが、なぜか提出書類の修正に何度もさせられ、一か月書類を治す時間に使われた。
良い口コミ
こちらが希望しても経歴やレベルが足りないと紹介をしてもらえず、身の丈に合った求人を紹介してくれます。
裏表なく対応してもらえたのが逆に良かったです。
こちらの希望を取り入れつつ、可能性の高い求人を紹介してもらえましたし、自分には合っていたと思います。
個人的には案件も担当者も良かったです。
業界、職種、年収等殆どでマッチする案件をピンポイントでご紹介頂き、内定までスムーズに行きました。
担当者も質問事項は全て確認してくれましたし、進捗もこまめに連絡してくれました。
面接前に教えてくれる雰囲気や内容も的確で、焦ることなく社長面接まで行けました。
外資系志望の場合は、JACと併せて使うのがおすすめです。
是非、世界最大級の転職支援企業のネットワークを利用してみて下さい！
＼外資系志望の方にオススメ／
30代にオススメの特化型転職エージェント
最後にご紹介するのは特化型転職エージェントです↓
| 特化 | 転職エージェント |
|---|---|
| 年収500万以上 | キャリアカーバー |
| 外資系 | ロバート・ウォルターズ |
| 飲食 | フーズラボ |
| 薬剤師 | 薬剤師転職ドットコム |
| 薬剤師 | 薬キャリ |
| 看護 | 看護のお仕事 |
| 介護 | マイナビ介護職 |
| 介護 | スマイル SUPPORT 介護 |
| 保育士 | マイナビ保育 |
| 医者 | 医師転職ドットコム |
| web/IT | レバテックキャリア |
| 広告/マスコミ | マスメディアン |
| キャリア女性 | リブズキャリア |
特化型転職エージェントは幅広い業界の求人を保有する「リクルートエージェント」「doda」などと併用するのがオススメです。
大手転職エージェントの場合、専門職の求人情報があっても担当者の業界知識が足らずに、十分な転職対策を行えない危険性があります。
なので、大手だからこそ持っている転職ノウハウを教えてもらいつつ、専門的な部分は特化サイトを利用するのが賢いやり方。
オススメの利用方法なので、是非実践してみて下さい！
【まとめ】30代におすすめの転職エージェント
最後にここまでの内容を振り返っていきます。
まず大前提として、30代と20代では転職の難易度が大きく違うという話をしました。
20代の求人を100とすると、30代前半で60~70、30代半ばで40~50、30代後半で20~30程度まで減ります。
そうならないためにも、転職エージェントをとことん利用しましょう！
また、転職成功者の90%が3社以上に登録しているという統計から分かるように、転職エージェントは出来るだけ多く登録しておいた方がいいです。
複数のサイトを利用した方が求人情報を網羅することが出来ますからね。
一先ず無料登録してみて、自分に合わないサイトはどんどん登録解除していくのが、おすすめの使い方です。
改めて今回ご紹介した転職エージェントを一覧にしておきますので、登録し忘れがないかだけ最後にご確認下さい
30代全員におすすめの転職エージェント
| 転職エージェント | オススメ度 | 公開求人数 |
|---|---|---|
| リクルートエージェント | 約113,000件 | |
| doda | 約71,000件 | |
| パソナキャリア | 約40,000件 |
ハイクラス向け転職エージェント
| 転職エージェント | オススメ度 | 公開求人数 |
|---|---|---|
| ビズリーチ | 約122,000件 | |
| JAC Recruitment | 約12,000件 | |
| ランスタッド | 約10,000件 |
特化型転職エージェント
| 特化 | 転職エージェント |
|---|---|
| 年収500万以上 | キャリアカーバー |
| 外資系 | ロバート・ウォルターズ |
| 飲食 | フーズラボ |
| 薬剤師 | 薬剤師転職ドットコム |
| 薬剤師 | 薬キャリ |
| 看護 | 看護のお仕事 |
| 介護 | マイナビ介護職 |
| 介護 | スマイル SUPPORT 介護 |
| 保育士 | マイナビ保育 |
| 医者 | 医師転職ドットコム |
| web/IT | レバテックキャリア |
| 広告/マスコミ | マスメディアン |
| キャリア女性 | リブズキャリア |
ということで以上、「30代におすすめの転職エージェント12選【20代気分だと失敗する】」でした！
「30歳以上の転職は難しい」という声が多いですが、そんな声は無視して、キャリアアップを狙った転職に是非チャレンジしてみて下さいね。
大事なのは”積極的”に転職エージェントを利用することです。
あなたの転職が上手くいくことを祈っています！
